（）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。

【单选题】

研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（）

① 期望理论

② 公平理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看答案解析

【单选题】

材料预算价格的合理性和（）是审查的主要内容。

① 准确性

② 科学性

③ 权威性

④ 群众性

查看答案解析

【单选题】

激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

① 60%-70%

② 70%-80%

③ 80%-90%

④ 90%以上

查看答案解析

【单选题】

激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

① 60%-70%

② 70%-80%

③ 80%-90%

④ 90%以上

查看答案解析

【判断题】

在《俄狄浦斯王》中，作者索福克勒斯对命运的合理性提出了怀疑。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

幼儿参与体育游戏的主动性和积极性，需要教师的适当调动。以下哪些方法可行？（）

① 分组竞赛法

② 集体合作法

③ 鼓励生成法

④ 榜样的力量

查看答案解析

【判断题】

顺利达到组织目标的关键，是充分调动组织中各层次及其每个人的积极性。如果一个组织不能调动人们的积极性，它必然是一个工作效率低下的组织。（）

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

( )对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。

① 个人需求

② 人性主义心理学

③ 需求层次理论

查看答案解析

【单选题】

最能体现社会保障公平性的项目是

① 社会保险

② 社会救助

③ 社会福利

④ 社会优抚

查看答案解析

【单选题】

保险费率厘定的公平性原则要求（）。

① A．保险费率与实际损失率一致

② B．同一险种对所有被保险人费率相同

③ C．所有保险公司同一险种的费率相同

④ D．被保险人的风险状况与其支付的保费一致

查看答案解析