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【单选题】
人力资源战略作为种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工解雇问题以及现有员工情绪稳定问题,这表明企业采取_____

稳定战略
收缩型战略
扩张战略
维持战略
【判断题】
根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源战略匹配度。(  )

【单选题】
战略资源动态组合要求达到资源动态相辅效果和?

动态相加效果
. 动态相乘效果
. 动态积累效果
. 动态使用效果
【单选题】
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确

①②③④
②③④
①②③
①②④
【单选题】
以下( )等国家属于资源节约型集约发展模式。

英国、法国、德国
澳大利亚、新西兰
日本、韩国、以色列
美国、加拿大、巴西
【多选题】
保障国家资源(能源)安全策略有()。

A.实施资源调查战略,强化我国资源之基础
B.实施资源保护战略,增强我国资源可用性
C.实施资源储备战略,增强我国资源后备力
D.实施资源配置战略,增强我国资源支撑力
E.实施资源节约战略,提高资源利用效率
【单选题】
人力资源包含两方面内容,智力资源,二()资源

经济
政治
独特
社会
【单选题】
根据组织发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

战略分析
战略选择
战略实施
战略衡量
【单选题】
组织环境分析中组织般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划值得分析因素。

正确
错误
【单选题】
具有内耗性特征资源  自然资源

自然资源
人力资源
矿产资源
资金