【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
【判断题】
根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。( )
【单选题】
战略与资源的动态组合要求达到资源的动态相辅效果和?
【单选题】
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是
【单选题】
以下( )等国家属于资源节约型集约发展模式。
【多选题】
保障国家资源(能源)安全的策略有()。
【单选题】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
【单选题】
组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。