没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【单选题】
( )不是劳动合同特征。

合法
协商一致
合同主体地位不平等
等价有偿
【多选题】
工作环境是员工职业安全管理基础。劳动合同法第十七条8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这款对工作分析影响是:( )。

工作分析要分析安全保护
工作分析要分析工作危害
工作分析要分析工作环境
工作分析要分析劳动保障体系
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
用人单位末及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

1个月
2个月
6个月
12个月
【单选题】
劳动者在同用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应订立无固定期限劳动合同

A、5
B、10年
C、15年
D、20年
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
c.用人单位末及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费