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【多选题】
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )

① 用工权利能力
② 用工行为能力
③ 劳动休息权利
④ 劳动权利能力
⑤ 劳动行为能力
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【单选题】
《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（ ）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。

① 工作地点
② 工作时间和休息休假
③ 社会保险
④ 以上均有
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【判断题】
根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ 　）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5年
② 10年
③ 15年
④ 20年
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【单选题】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动
② 劳动监督活动
③ 劳动保障监察活动
④ 劳动管理活动
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）

① 10%
② 20%
③ 30%
④ 50%
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【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。

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【判断题】
　劳动法只调整劳动关系。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动法规定，试用期最长不得超过（ ）个月。

① A3
② B6
③ C9
④ D12
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【多选题】
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？

① B国家机关
② C事业组织
③ D社会团体
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