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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确
② 错误
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。

① 事
② 企业
③ 人
④ 社会
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性
② 战略性
③ 动态性
④ 激励性
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。

① 事
② 企业
③ 人
④ 社会
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【判断题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。

① 正确
② 错误
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【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。

① 正确
② 错误
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