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【单选题】
关于社会基本假设,正确是?( )

不能从工作上社会关系去寻求意义
从根本上说,是由经济需求而引起工作动机
职工对同事们社会影响力,要比管理者所给予经济诱因及控制更为重视
职工工作效率与上司能满足他们社会需求无关
【判断题】
对员工实现因人而异管理是基于“复杂假设

正确
错误
【单选题】
激励理论分类中,期望理论属(  )。

需要激励理论
状态激励理论
过程激励理论
动态激励理论
【判断题】
社会假设认为人行为动机源于经济诱因,在于追求自身最大利益。

正确
错误
【判断题】
科学管理对人性假设是“社会假设

正确
错误
【单选题】
下面哪一项不属于Y理论假设内容

人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。
外在控制和惩罚并不是使努力达到组织目标的唯一途径。
人们视工作如游戏或休息一样自然。
人们在解决组织各种问题时有较高想象力和创造性。
【多选题】
下面哪些理论属于激励理论

ERG理论
公平理论
成就需要理论
期望理论
权变理论
【单选题】
社会主义市场经济理论奠基是:

毛泽东
邓小平
江泽民
胡锦涛
【多选题】
激励理论可划分为哪几大类()。

内容激励理论
过程激励理论
改造型激励理论
强化理论
需求层次论
【多选题】
激励理论可划分为哪几大类( )。

需求层次论
改造型激励理论
内容激励理论
强化理论
过程激励理论