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【判断题】
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论

① 正确
② 错误
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做？

① 解冻
② 改变
③ 冻结
④ 演变
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【单选题】
兰德课程变革动因模式发现，课程变革过程包括

① 启动阶段、实施阶段、评价阶段
② 启动阶段、合作阶段、实施阶段
③ 启动阶段、实施阶段、合作阶段
④ 启动阶段、合作阶段、评价阶段
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【单选题】
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（ ）。

① 分析团队
② 行业专家
③ 设计专家
④ 主题专家
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【判断题】
组织按照变革的程度和速度不同可以分为主动性变革和被动性变革。

① 正确
② 错误
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【单选题】
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。

① 凯顿
② 布莱克
③ 斯坎隆
④ 利维特
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【单选题】
组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。

① 正确
② 错误
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【判断题】
学校变革即学校组织结构的改革。

① 正确
② 错误
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【多选题】
组织成员抵制变革的基本原因有

① 个人利益
② 缺乏了解
③ 评价差异
④ 惰性和团体心理压力
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