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【单选题】
以下()措施提高组织道德标准或提升员工道德修养无关。

对绩效进行全面的评价
以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标
确立道德准则
建立正式保护机制
【多选题】
我国人才发展优势包括()。

举国体制集中优质资源,有利突破发展瓶颈
大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势
巨大科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新
全国整体布局、统一调整有效避免了局部冲突和资源浪费
目光长远和坚强无私领导体制
【判断题】
组织只能从外部渠道获得所需要的人才

正确
错误
【单选题】
我国教育模式使得人才培养( )

越来越精,知识面越来越宽?
越来越专,知识面越来越窄
走向了现代化
走向极端化
【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备( )素质

道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
【多选题】
财务管理人才开发与管理包括(  )。

建立财务管理人才库,为公司提供大量财务人才
建立竞争用人机制,让所有财务人员能各尽其才
实行有效激励机制,让所有财务人员能各得其所
建立有力保障机制,努力提高财务人员综合素质
【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。

正确
错误
【单选题】
加强健康人才培养培训, 将以( )重点,加强基层人才队伍建设。

A.心理健康
B.护理
C.康复
D.全科医生
【多选题】
从未来社会对人才需求素质来看,未来的人才都需要具有的特征有()。

洞察力
适应能力
学习能力
创新能力
情商
【多选题】
“双高计划建设任务“打造技术技能人才培养高地”要求加强培养学生()能力?

认知能力
合作能力
创新能力
职业能力