答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
全面调查与非全面调查的划分是以( )。

① 时间是否连续来划分的
② 最后取得的资料是否全面来划分的
③ 调查对象所包括的单位是否完全来划分的
④ 调查组织规模的大小来划分
查看答案解析
【单选题】
流行病学调查人员对新冠肺炎病例密切接触者进行调查时，与被调查对象保持（ ）

查看答案解析
【多选题】
尽职调查对交易结果的影响（　　）。

① 要求加强交易文件中对投资方具有保护性的文字和条款，例如出让方陈述与保证、赔偿金条款、协议期限等
② 超过对估值假设做调整得出新的财务预测和在此基础上经调整的收购价格
③ 可以运用价格调整机制，支付全部对价
④ 调查发现的问题如果隐含的风险过于巨大而无法用交易条款来解决的，兼并收购交易有可能被迫终止
查看答案解析
【多选题】
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。

① 被调查的企业
② 调查的步骤
③ 被调查的岗位
④ 调查的时间段
查看答案解析
【判断题】
间接资料不受调查人员和调查对象主观因素的干扰，反映的信息内容较为真实客观。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
普查是一种专项调查，是对调查对象的哪一部分进行观察登记？

① 全部单位
② 一部分单位
③ 选择典型单位
④ 一部分重点单位
查看答案解析
【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。

① 薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
② 薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③ 在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④ 薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤ 如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
查看答案解析
【判断题】
调查时通过对研究对象的历史和现状进行考察，从中获得来自调查对象的直接资料的一种方法。( )

① 对
② 错
查看答案解析
【多选题】
在具体调查中选择哪种调查方法时，作为取舍的根据为

① 调查的项目
② 收集资料的费用
③ 资料的来源
④ 时间紧迫程度
⑤ 调查方法的管理
查看答案解析
【多选题】
在实际操作中，目标管理也存在许多明显的确定，主要表现在（ ）。

① 目标难以制定
② 目标管理的哲学假设不一定都存在
③ 目标商定可能增加管理成本
④ 奖惩很难保证公正性
查看答案解析
首页 « 2 3 4 5 6 7 8 末页