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【单选题】
专科护理质量改善实践探索核心成员是（ ）

① 专科护理学科带头人
② 相关科室护士长
③ 相关科室护理骨干组成
④ 医院院长与总护士长
⑤ 以上均不包括
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【单选题】
团队成员可以主动补位，组织自动调整，让团队富有弹性（）。

① 错
② 对
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【单选题】
在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。

① 交流沟通能力
② 激励员工的能力
③ 人际交往能力
④ 员工服从自己的能力
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【单选题】
在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是 ( ) 。

① 交流沟通能力
② 激励员工的能力
③ 人际交往能力
④ 员工服从自己的能力
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【单选题】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是？

① 孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
② 李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
③ 高总经常询问团队成员工作的进展
④ 张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
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【判断题】
团队的成员可以不相互信任。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
团队特征不包括团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型
② B.支持型
③ C.授权型
④ D.告知型
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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。

① A.教练型
② B.支持型
③ C.授权型
④ D.告知型
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【判断题】
团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。

① 正确
② 错误
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