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【简答题】
PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值

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【多选题】
教育专家个人预测法

① 标准式口头咨询
② 标准式口头咨询
③ 半标准式口头咨询
④ 因素分析预测法
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【判断题】
为了谋求到自己想干的工作，写求职信时应尽量表现自己各方面的条件优势。（）

① 正确
② 错误
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【多选题】
工作评价的原则有（ ）。

① 系统原则
② 实用性原则
③ 标准化原则
④ 能级对应原则
⑤ 优化原则
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【判断题】
专家意见法主要有经理人员判断法、专家会议法和德尔菲法。

① 正确
② 错误
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【单选题】
把课程设计过程概括为确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验、评价学习结果这样四个步骤的研究专家是( )

① A.博比特
② B.泰勒
③ C.惠勒
④ D.布鲁纳
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价
② 工作分析
③ 岗位设计
④ 人员规划
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价
② 工作分析
③ 岗位设计
④ 人员规划
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【多选题】
运用专家意见法进行市场调查，通常是基以以下原因

① 缺乏历史资料
② 历史资料不全
③ 企业为了节省预测费用
④ 对更新换代产品及心产品进行预测
⑤ 既要有量化分析，有要有质的分析
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【单选题】
国家发展体育专业教育，建立各类()，培养各方面的体育专门人员。

① A.体育专业院校
② B.体育学院
③ C.体育专业系、科
④ D. 体育专业院校、系、科
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