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【单选题】
（ ）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

① 角色扮演
② 工作轮换法
③ 工作指导法
④ 学徒法
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【简答题】
在培训实施中，培训管理的工作包括那些方面？

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【判断题】
培训中的学习方式分为两大类

① 正确
② 错误
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（ ）层次。

① 反应
② 知识
③ 行为
④ 成效
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【多选题】
为什么在培训中会出现“学习高原”现象（ABD）

① 学习过程遵从收益递减规律，使受训者的积极性减弱
② 受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③ 受训者感到学习时间太长产生疲劳
④ 受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
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【简答题】
多媒体远程培训的特点？

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【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用？

① 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
② 培训有助于提高工作绩效，降低成本
③ 培训使员工自身素质得到拓展
④ 培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤ 培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【单选题】
培训体系分析框架可以取得的培训成效为（）。

① 细化战略目标
② 降低能力
③ 降低绩效水平
④ 解决培训问题
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【单选题】
根据本课程，在补贴性的职业技能培训中，（）培训有509万。

① 早教
② 学生
③ 党政机关
④ 企业职工
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【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（ ）和培训信息系统的构建。

① 培训场地的选择
② 培训安全保障
③ 培训制度建立
④ 培训环境的准备
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