【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
【单选题】
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）。
【单选题】
（）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
【判断题】
申请书的标题不仅要谢“申请书”三个字，而且一定要写出申请的内容。（ ）
【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记的会计科目是( )。
【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
【单选题】
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
