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【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合

① 正确
② 错误
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【判断题】
基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。

① 正确
② 错误
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【判断题】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一，是一种综合评价，它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性

① 正确
② 错误
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【判断题】
主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。

① 正确
② 错误
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【单选题】
主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。因此，测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的( )

① 相对稳定性
② 主观性
③ 整体性
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【单选题】
总体幸福感量表是一种定式型测量工具，用来评价受试者对幸福的陈述，共有33项。

① 13项
② 23项
③ 33项
④ 43项
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【判断题】
矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感

① 正确
② 错误
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【判断题】
个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强

① 正确
② 错误
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【多选题】
专业技术人员职业幸福感三大策略

① 传承的人才管理方式增强职业幸福
② 以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③ 学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④ 创新科学的人才管理方式增强职业幸福
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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系
② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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