某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。

【单选题】

贝罗模式是香农一韦弗模式在哪一方面的一个发展

① 教育学

② 媒体理论

③ 社会学

④ 传播学

查看答案解析

【单选题】

管理控制职能由哪类管理人员来执行（）

① 高层管理人员

② 中层管理人员

③ 基层管理人员

④ 以上均是

查看答案解析

【单选题】

一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

查看答案解析

【判断题】

在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【判断题】

采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

① 正确

② 错误

查看答案解析

【多选题】

下列各项中，属于专业技术人员管理司的职能是（）。

① A.负责研究制定专业技术人员政策法规和综合管理工作

② B.牵头负责推进深化职称制度改革工作

③ C.负责专业技术人员职业资格管理工作

④ D.负责全国专业技术人员继续教育工作

查看答案解析

【判断题】

虽然取得专业技术职务资格但人是一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。( )

① 正确

② 错误

查看答案解析

【单选题】

民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主等新的社会阶层是？

① 工人阶级的重要组成部分

② 职业和身份比较固定的弱势群体

③ 中国特色社会主义事业的建设者

④ 推动我国先进生产力发展的基本力量

查看答案解析

【单选题】

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

查看答案解析

【单选题】

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

查看答案解析