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【判断题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法，对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估，或者委托第三方进行评估。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导绩效评估的原则（）

① 价值导向原则
② 客观公正原则
③ 民主公开原则
④ 注重实绩原则
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【多选题】
评估方法的选择应考虑（ ）。

① 与评估目的、评估价值类型相适应
② 与操作条件相适应
③ 评估依据是否充分
④ 方法本身的适用条件
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【判断题】
明确界定每一评价项目，同时使用关键事件法对不同水平的工作要求进行评估，为评价者提供明确的评价标准，这种绩效评估方法叫做关键事件评价。

① 正确
② 错误
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【单选题】
血管评估方法不包括

① 生活方式评估
② 生物标志物评估
③ 血管风险评估
④ 血管功能评估
⑤ 血管容量评估
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【单选题】
对无形资产进行评估时，可用的方法是

① 收益法是唯一的方法
② 收益法、市场法、成本法都可以用
③ 只能采用收益法和市场法
④ 只能采用收益法和成本法
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【单选题】
2013年6月，全国社会福利服务标准化技术委员会形成了行业标准（ ）征求意见稿，该标准是对老年人能力评估统一、规范和可操作的评估工具。

① 《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》
② 《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》
③ 《国家级福利院评定标准》
④ 《老年人能力评估》
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【单选题】
在三种评估方法中，先进的评估方法是

① 收益法
② 成本法
③ 市场法
④ 不一定
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【判断题】
职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。

① 正确
② 错误
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【多选题】
制定质量标准时，检验方法的选择原则是

① 准确
② 灵敏
③ 简便
④ 快速
⑤ 稳定
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