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【判断题】
招聘岗位不同，招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下定义时，如果定义项直接包含了被定义项，所犯的逻辑错误是（）。

① 定义过宽
② 定义过窄
③ 循环定义
④ 同语反复
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【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是（）。

① 计划、组织、决策、协调和控制
② 计划、组织、决策、领导和控制
③ 计划、组织、指挥、协调和控制
④ 计划、组织、激励、协调和控制
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【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）

① 计划、组织、指挥、协调和控制
② 计划、组织、决策、领导和控制
③ 计划、组织、决策、协调和控制
④ 计划、组织、激励、协调和控制
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【单选题】
因果关系复杂性是指

① 必然因果关系和偶然因果关系 作为犯罪的因果关系和不作为犯罪的因果关系
② 直接因果关系和间接因果关系
③ 一因多果和一果多因
④ 作为犯罪的因果关系和不作为犯罪的因果关系
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【单选题】
不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。

① 分析对象不同
② 分析目的不同
③ 分析方法不同
④ 分析依据不同
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【单选题】
不同的财务报表分析主体对财务报表分析的侧重点不同，产生这种差异的原因在于各分析主体的（ ）。

① 分析对象不同
② 分析目的不同
③ 分析方法不同
④ 分析依据不同
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【单选题】
法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）。

① 权力与责任
② 统一指挥
③ 统一协调
④ 等级链
⑤ 集权与分权
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【简答题】
评述法约尔的一般管理理论的主要思想。

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【单选题】
根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（ ）。

① 结果评估
② 专项评估
③ 综合评估
④ 绩效评估
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