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【单选题】
主张依照工作的性质和人员的特殊要求，来确定组织的模式，使任务、人员和组织彼此相适应，这种组织理论是（ ）。

① 古典组织理论
② 行为组织理论
③ 权变组织理论
④ 扁平型组织理论
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况不包括：（ ）。

① 独权
② 分权
③ 集权
④ 授权
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【判断题】
学校变革即学校组织结构的改革。

① 正确
② 错误
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【多选题】
勒温（Kurt Lewin）认为，成功的组织变革遵循的三步骤是（ ）

① 冲突
② 解冻
③ 移动
④ 重新冻结
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【单选题】
以下哪个选项不属于卢因最早提出的理性组织变革的三个阶段模式( )

① 解冻
② 实施变革与创新
③ 冻结
④ 凝结
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【单选题】
跨组织的成员构成，通过通信和信息技术进行对接，合作完成任务的团队称为（）团队。

① 跨地区
② 跨组织
③ 跨职能
④ 虚拟
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【单选题】
不同的外部环境要求企业制定（ ）和实行不同的组织结构。组织结构变革的形式也往往与外部环境的动态程度相关。

① 相同的战略
② 不同的战略
③ 相似的战略
④ 稳定的战略
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【单选题】
下列哪一项企业组织变革的特征反映了现代企业生产经营管理的走向？

① 集成化
② 扁平化
③ 虚拟化
④ 人性化
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【判断题】
组织变革带来诸多不确定性，破坏了现有的稳定，管理者应该尽可能延迟或防止变革的发生。

① 正确
② 错误
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【多选题】
战略和组织结构的关系是

① 战略选择决定了组织结构所需要采取的形式
② 特定战略与组织结构结合才能推动战略目标的实现
③ 组织结构会限制战略的选择和执行
④ 战略决定组织结构的类型，组织结构服从于企业战略
⑤ 组织结构如果没有重大改变，组织战略的实质也必然要改良
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