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【判断题】
职业生涯规划属于个人事情,组织无需参与其中。

【单选题】
合理规划生涯,提高就业满意度,这是职业生涯规划对于( )重要意义。

个人
社会
亲朋好友
家庭
【多选题】
确立目标是制定职业生涯规划关键,通常目标有( )。

短期目标
中期目标
长期目标
未来目标
【多选题】
职业生涯常规管理包括

A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
职业生涯调整
职业生涯退出
【单选题】
在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境分析,大多依靠( )。

间接第二手资料
直接第二手资料
第一手资料
第三手资料
【单选题】
职业生涯规划评价体系中,社会评价评价者是( )。

本人
父母
上司
社会舆论
【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划方式、资料、咨询等所需要帮助是主管职责。

正确
错误
【判断题】
在进行职业生涯规划时,对于外部条件分析,并无太大意义。

正确
错误
【单选题】
要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。

入学
就业
现在
积蓄一定实力时
【多选题】
职业生涯修正内容包括( ) 。

职业重新选择
职业生涯目标的修正
职业生涯路线调整
实施措施与行动计划变更