为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？

【单选题】

领导在团队中一般扮演三种角色：完成工作、建设团队、培养他人。

① √

② ×

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【多选题】

在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（）等原则。

① A.及时性原则

② B.全面性原则

③ C.关键性原则

④ D.双向性原则

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【单选题】

小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于？

① 日常工作团队

② 特别工作团队

③ 有明确领导的团队

④ 自我管理型团队

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【单选题】

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 5-5型

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【单选题】

团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是？

① 孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训

② 李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范

③ 高总经常询问团队成员工作的进展

④ 张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理

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【简答题】

简述领导授权需要遵循的原则。

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【多选题】

领导授权的前提是（）

① 掌握好权力

② 物色好授权对象

③ 明确授权内容

④ 选择授权方式

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【单选题】

团队成员一般分为6种类型，包括（）。

① A.领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者

② B.实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者

③ C.领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者

④ D. 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者

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【单选题】

团队成员一般分为6种类型，包括（）。

① A.领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者

② B.实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者

③ C.领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者

④ D.实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者

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【单选题】

团队成员一般分为6种类型，包括（）。

① A.领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者

② B.实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者

③ C.领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者

④ D. 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者

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