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【判断题】
面试成为了现代人力招聘的主要方法

正确
错误
【单选题】
面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的________发展趋势。?

程序规范化
内容全面
试题的顺应化
形式多样化
【单选题】
面试已经突破了面对面的问答形式,多数地方以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式,这是面试的?发展趋势。

程序规范化
内容全面
试题的顺应化
形式多样化
【单选题】
建立数据字典的分阶段是在?

系统规划
系统分析
系统设计
系统实施
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试

正确
错误
【单选题】
李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动

有效
重大误解,可变更
重大误解,可撤销
因目的落空而无效
【单选题】
同学们在面试的时候,可以穿着牛仔系列的服装。

×
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试

正确
错误
【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试

正确
错误
【单选题】
面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。

客观性
目的性
全面性
标准性