任务导向型的领导在中间状态的领导情境中效率较高。。

【单选题】

乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）格。

① 9.1

② 1.9

③ 5.5

④ 9.9

⑤ 1.1

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【单选题】

管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（）。

① 乡村俱乐部型

② 贫乏型

③ 中庸之道

④ 团队型

⑤ 任务型

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【多选题】

管理方格理论中典型的领导方式有（）。

① 贫乏型的管理

② 任务第一型的管理

③ 俱乐部型的管理

④ 团队式的管理

⑤ 中间型的管理

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【判断题】

中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。

① 正确

② 错误

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【单选题】

领导在执行力的文化的建设中，应该（）。

① 凭自己喜欢做事

② 摆脱个人好恶

③ 对吃不准的事情犹豫不决

④ 凭个人喜好用人

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【单选题】

领导在执行力的文化的建设中，应该（）.

① 凭自己喜欢做事

② 对吃不准的事情犹豫不决

③ 摆脱个人好恶

④ 凭个人喜好用人

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【单选题】

当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）

① 指示型领导

② 参与型领导

③ 支持型领导

④ 成就指向型领导

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【单选题】

战略决策不仅仅是企业领导者的任务，下列说法中错误的是（　　）。

① 不同区域的人员应该参与到战略的制定过程中来

② 不同职能应该参与到战略的制定过程中来

③ 较低级别的管理人员应该参与到战略的制定过程中来

④ 较低级别的管理人员不需要参与

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【单选题】

在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。

① 主要询问他们学习过程中遇到的大问题，琐碎问题可忽视

② 对于学员提出的问题，应直接告诉他们该如何做

③ 事先将需要提问的问题罗列出来

④ 保持平易近人的态度

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【单选题】

在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。

① 主要询问他们学习过程中遇到的大问题，琐碎问题可忽视

② 对于学员提出的问题，应直接告诉他们该如何做

③ 事先将需要提问的问题罗列出来

④ 保持平易近人的态度

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