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【单选题】
?主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程。

① 激励的强化理论
② 激励的过程理论
③ 期望理论
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括

① A.晋升激励
② B.股权激励
③ C.授权激励
④ D.物质激励
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
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【多选题】
激励的方法包括（ ）。

① A.晋升激励
② B. 股权激励
③ C.授权激励
④ D. 物质激励
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【判断题】
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

① 正确
② 错误
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【多选题】
教育要关注人的存在问题，就必须

① 改变教育的对象观
② 重构教师的自我意识
③ 重构师生关系
④ 引导青少年用一种严肃的态度来看待人的存在问题
⑤ 将存在问题的讨论与青少年学生存在经验的自我反思结合一起
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有（）

① 需要层次理论
② 公平理论
③ 委托代理理论
④ 战略薪酬理论
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【单选题】
强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导激励的方法有（）

① 物质激励
② 成就激励
③ 职务激励
④ 情绪激励
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