【判断题】
针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。
【判断题】
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
【判断题】
由于我国市场经济发展迟缓,企业缺乏品牌管理的时间经验。 该说法( )
【判断题】
在品牌高速发展过程中,管理高层不能一味醉心于市场拓展,必须分出一些精力及时润滑和优化供应链,防止供应体系的崩盘及由此导致的品牌衰亡。 该说法( )
【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
【单选题】
在参与金融市场运作过程中,( )不以盈利为目的,而以宏观经济的运行以及政府的政策需要为己任。
【单选题】
在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
【单选题】
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
【单选题】
( )概念既适用于提示微观管理会计的本质,又可反映宏观管理会计和国际管理会计的一般特征。
【单选题】
我国品牌的创建和管理受社会经济发展的影响十分明显。该说法( )