答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。（）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
属于人际关系不良的表现的是：

① 缺少知心朋友
② 保持一定的感情
③ 与他人交往平淡
④ 感到交往有困难
查看答案解析
【判断题】
管理者必须协调好组织中的人、财、物和信息资源

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，扮演的是（ ）

① 人际角色
② 信息角色
③ 决策角色
④ 控制决策
查看答案解析
【多选题】
组织行为学形成与发展阶段，作为贡献的学者有

① 吉尔布雷思
② 弗鲁姆
③ 闵斯特伯格
④ 莱维特
查看答案解析
【判断题】
人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是正确地处理人际关系。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
下列关于消费者行为学发展阶段的叙述错误的是（ ）

① 发展阶段是从20世纪20年代到20世纪50年代
② 在这一阶段，许多企业从过去关心产品的销售问题转向关注产品的生产问题
③ 1929—1933年，西方资本主义国家经济危机大大推动了消费者心理学与行为的研究
④ 二战后，产品供过于求的买方市场更趋明显
查看答案解析
【判断题】
组织公民行为是组织管理的指示器，可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。（ ）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？

① 权利技能
② 技术技能
③ 人际技能
④ 概念技能
查看答案解析
首页 « 3 4 5 6 7 8 9 末页