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【单选题】
施工单位应当对作业人员，管理人员至少（ ）进行一次安全教育培训并把培训情况记入个人档案

① 每年
② 每月
③ 每季度
④ 每二年
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【单选题】
（ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

① 管理性培训规划
② 战略性培训规划
③ 培训课程规划
④ 培训需求分析
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【单选题】
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。

① 提高员工的综合素质
② 改善员工的工作质量
③ 提高员工的整体素质
④ 增强员工的职业稳定性
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

① 四年
② 三年
③ 两年
④ 一年
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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③ 系统管理员培训、一般操作员培训
④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【单选题】
<p>企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）</p>

① 岗前培训
② 在岗培训
③ 离岗培训
④ 业余自学
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【单选题】
根据企业的（ ）来选择培训师。

① 培训方法
② 培训结果
③ 培训要求
④ 培训目的
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【单选题】
企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。

① 利益获得
② 利益均沾
③ 利益补偿
④ 利益均等
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【多选题】
培训推销人员的方法主要有以下几种（　）

① “师傅带徒弟”方法
② 企业集中培训法
③ 学校代培法
④ 模拟法
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（ ）层次。

① 反应
② 知识
③ 行为
④ 成效
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