答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉，良好的亲密关系是心灵的后盾。。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是是目标理论

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
主观幸福感产生于活动本身而非活动目标的实现是判断理论

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一，是一种综合评价，它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响

① 积极
② 消极
③ 互补
④ 没有
查看答案解析
【单选题】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）

① 不断给员工加薪
② 将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③ 不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④ 不断增加制度
查看答案解析
【判断题】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
对于主观幸福感的研究，由于角度的不同，形成了各种流派和观点，概括起来说，有( )

① 目标理论
② 活动理论
③ 判断理论
查看答案解析
【单选题】
近年来，以( )倡导的主观幸福感研究(subjectivewell—being)为其最重要的表现形式。

① Diener
② Strauman
③ Higgins
查看答案解析
首页 « 3 4 5 6 7 8 9 末页