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【判断题】
内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要，但是最根本的激励在于改变人的价值观。

① 正确
② 错误
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【单选题】
强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称（　　）。

① 消退
② 负强化
③ 惩罚
④ 消极强化
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【多选题】
能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（ ）。

① 利润分享
② 基本工资
③ 收益分享
④ 员工福利
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）

① 期望理论
② 归因理论
③ 公平理论
④ 强化理论
⑤ 挫折理论
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【单选题】
（ ）包括企业的组织形式、管理体制、机构设置、规章制度等广泛地内容，它是营销创新战略的保证。

① 观念创新
② 组织创新
③ 技术创新
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【判断题】
自我行为实际上是在综合自己、他人或社会评价的基础上形成和发展起来的。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【简答题】
行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施，提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。

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【判断题】
现场总线是应用在生产现场、在微机化测量控制设备之间实现双向串行多节点数字通信的系统。

① 正确
② 错误
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【单选题】
数控机床在复杂曲面的模具加工、螺旋桨及涡轮叶片的加工中得到了广泛的应用。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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