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【单选题】
在Excel 2016,要在单元格内进行编辑,只需要( )。

用光标选择该单元格
单击该单元格
用标准工具栏按钮
双击该单元格
【多选题】
外部招聘是根据一定标准和程序,从企业外部众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。

被聘者没有“心理包袱”
有利于平息和缓和内部竞争者之间紧张关系
能够为企业带来新鲜空气
受到内部员工欢迎和支持
【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发职能属于人力资源管理常规性职能。

正确
错误
【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作

正确
错误
【单选题】
企业只需要了解消费者需求。( )

【判断题】
数学教育只需要培养学生应用意识。

正确
错误
【判断题】
合同债务转让只需要通知债权人。

正确
错误
【判断题】
职员有着共同理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程能岗匹配原理。

正确
错误
【单选题】
支出进行事前安排,以此为标准控制执行工作中偏差,这是什么类型控制?

反馈控制
预算控制
质量控制
战略控制
【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?

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