【单选题】
在Excel 2016中,要在单元格内进行编辑,只需要( )。
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
【判断题】
职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合,实现1+1>2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
【单选题】
支出等进行事前安排,以此为标准控制执行工作中的偏差,这是什么类型的控制?
【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?