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【多选题】
劳动力内部供给预测应考虑的因素有（）。

① 跳槽
② 劳动力市场发育程度
③ 内部劳动力的自然流失
④ 人口政策
⑤ 内部流动
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【多选题】
劳动力计划包括（ ）的配置。

① 项目经理
② 专职安全生产管理人员
③ 安全巡查员
④ 特种作业人员
⑤ 企业负责人
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【单选题】
劳动力的使用价值是( )。

① 创造出比自身价值更大的价值
② 劳动
③ 生产商品
④ 生产价值和使用价值
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【多选题】
我国劳动力供求状况表现为( )。

① 就业增长率较低
② 不同产业就业增长率差别显著
③ 就业增长率弹性较低
④ 国有企业就业增长率低于民营企业
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【单选题】
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）

① 当劳动力市场实现均衡的时候
② 当劳动力市场偏离均衡的时候
③ 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
④ 当不同行业出现不同的工资率时
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【单选题】
工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求

① 缺乏弹性
② 富有弹性
③ 无弹性
④ 有无限弹性
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【单选题】
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为

① 实证研究方法
② 比较分析方法
③ 因果分析方法
④ 规范研究方法
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【判断题】
根据本讲，我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。

① 正确
② 错误
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【单选题】
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

① 自身需求弹性为负值
② 自身需求弹性为正值
③ 交叉工资弹性为负值
④ 交叉工资弹性为正值
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【判断题】
利用扶贫资金实行的以工代赈需要使用农民工的，《招标投标法》规定必须进行招标。

① 正确
② 错误
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