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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括（）

① 领导者协调人际关系的艺术
② 领导者适时有度的艺术
③ 领导者留住员工的艺术
④ 领导者进行谈判的艺术
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【判断题】
领导者是天生的。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者的特质包括（ ）。

① 生理特征
② 个性
③ 智力
④ 社会特性
⑤ 社会背景
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确
② 错误
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【单选题】
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（ ）

① 管理
② 领导
③ 冲突
④ 合作
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【单选题】
（）是改革的倡导者、推动者、领导者

① 知识分子
② 中国共产党
③ 群众
④ 企业家
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【判断题】
X理论的指导下，领导者会采用严格的管理方式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格（）

① 指示型
② 推销型
③ 参与型
④ 授权型
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【判断题】
自助餐就是自己用餐不需要主办者照顾

① 正确
② 错误
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