某企业在设定组织目标过程中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺？（）

【多选题】

目标管理的实施过程包括（）

① 目标理论研究

② 目标建立

③ 目标分解

④ 目标控制

⑤ 目标评价

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【单选题】

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织观点的是( )

① 泰勒的科学管理理论

② 法约尔的管理过程理论

③ 梅奥的人际关系学说

④ 马斯洛的人类需要层次理论

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【单选题】

（　　）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。

① 绩效管理

② 战略管理

③ 统一管理

④ 方法管理

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【多选题】

企业的目标范畴包括（）。

① 市场地位顾客目标

② 技术革新

③ 职工的成就和态度

④ 获得利润

⑤ 社会责任

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【单选题】

小企业应当依据所设定的内部控制目标和内部控制建设工作规划，有针对性地选择评估对象开展（　　）。

① 风险测评

② 风险识别

③ 风险评估

④ 风险应对

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【判断题】

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标

① 正确

② 错误

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【单选题】

评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 作业表现

② 环境条件

③ 评价指标

④ 绩效要求

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【多选题】

企业集团财务战略是指为实现企业集团整体目标而就财务方面的（）所作的总体部署和安排。

① 投资

② 经营管理

③ 融资

④ 集团资金运作

⑤ 战略实施

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【单选题】

企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

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【单选题】

企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

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