【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
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相关题目
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【单选题】
( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
①
目标运行
②
目标确定
③
目标管理
④
目标建立
随机题目
【单选题】
国务院发布《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》的时间是
①
2014年10月2日
②
2014年11月27日
③
2015年1月2日
④
2013年11月6日
⑤
2014年4月12日
【单选题】
世界卫生组织公布的最佳运动量的标准是
①
每周300分钟低强度运动
②
每周150分钟大强度运动
③
每周200分钟中等强度运动
④
每周300分钟中等强度运动
⑤
每周300分钟高强度运动