【单选题】【消耗次数:1】
(  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
绩效管理
战略管理
统一管理
方法管理
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相关题目
【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①  持续
②  组织
③  指导
④  管理
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【单选题】 ( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
①  目标运行
②  目标确定
③  目标管理
④  目标建立
【判断题】 员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
随机题目
【判断题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,建设现代中央银行制度,完善基础货币投放机制,健全基准利率和市场化利率体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划多一点还是市场多一点,是社会主义与资本主义的本质区别。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十八大提出,深化金融体制改革,健全促进宏观经济稳定、支持虚拟经济发展的现代金融体系,发展多层次资本市场。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十五大后,计划经济体制被彻底打破。
①  正确
②  错误
【多选题】 2018年底召开的中央经济工作会议提出,资本市场在金融运行中具有牵一发而动全身的作用,要打造一个()、有韧性的资本市场。
①  A.规范
②  B.透明
③  C.开放
④  D.有活力
【多选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,健全()、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
①  A.劳动
②  B.资本
③  C.土地
④  D.知识
【多选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,加强资本市场基础制度建设,健全具有高度()的现代金融体系,有效防范化解金融风险。
①  A.适应性
②  B.竞争力
③  C.包容性
④  D.普惠性
【单选题】 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对()。
①  A.收入分配起基础作用
②  B.资源配置起基础作用
③  C.价格形成起基础作用
④  D.经济布局起基础作用
【单选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,健全以()为核心原则的产权保护制度。
①  A.公正
②  B.公平
③  C.公开
④  D.公明
【单选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,形成以()为主的国有资产监管体制,有效发挥国有资本投资、运营公司功能作用。
①  A.管资本
②  B.管制度
③  C.管干部
④  D.管思想