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【简答题】
简述培训开发原则?

【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等看法和自己收获感觉属于培训效果评价( )层次。

反应
知识
行为
成效
【判断题】
培训强调帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力,以更好完成现在所承担工作。

正确
错误
【单选题】
对于人工智能培训而言,传统培训或者教育场景,缺乏( ),产业要求脱节。

A.教材
B.软件
C.实训内容
【判断题】
进行员工培训首要步骤制定培训目标。

正确
错误
【多选题】
晋升培训入职教育一个大类别,晋升培训特点( )。

以员工发展规划为依据
以企业战略为目标
培训时间长、内容广
多种培训方法并用
【判断题】
培训评估反映标准是根据学员印象和感觉来评价培训效果

正确
错误
【判断题】
从组织层面进行培训需求分析满足组织和个人发展需求根本办法,也是实现员工培训前提。

正确
错误
【单选题】
培训需求分析直接目标( )。

确定培训目标
确定员工以及企业表现是否已经达标
确定培训人数
确定培训内容
【单选题】
培训需求分析直接目标( )。

确定培训目标
确定培训人数
确定员工以及企业表现是否已经达标
确定培训内容