【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【多选题】
职业病诊断,应当综合分析下列因素:()。
【单选题】
职业病是在生产劳动及其他职业活动中接触()有害因素引起的疾病。
【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )
【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
【多选题】
用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的依据《职业病防治法》第七十二条第十项进行处罚。
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报