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【判断题】
诚信领导是一种过程，一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。

① 帮助组织成员认清所处的环境和形势
② 协调组织成员之间的关系和活动
③ 帮助员工解决家庭困难问题
④ 为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
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【判断题】
人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 

① 正确
② 错误
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【多选题】
创新型的领导者主要是指

① 魅力型领导者
② 变革型领导者
③ 战略型领导者
④ 民主型领导者
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【判断题】
领导就是管理，领导者就是管理者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

① 工作全程性
② 工作丰富性
③ 工作透明性
④ 工作参与性
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【单选题】
当工作性质极为重要，或工作极易出现疏漏，领导者不应充分授权；或领导者管理幅度大，任务繁重，无足够的精力实施充分授权，即可采用（）

① 目标授权法
② 弹性授权法
③ 制约授权法
④ 充分授权法
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【单选题】
贫穷、男女不平等和社会排斥是实现全民教育目标的障碍，主要体现在( ) 。 。

① 贫穷造成的失学
② 政策资金投入不足
③ 师资匮乏
④ 政府不重视
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【多选题】
按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（ ）。

① 专制型领导
② 指示型领导
③ 支持型领导
④ 参与型领导
⑤ 成就激励型领导
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【判断题】
组织结构是实现组织目标的一种手段，而组织目标源于组织的总体战略，因此，组织战略决定组织结构

① 正确
② 错误
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