【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的范围包括()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
【单选题】
劳动争议呈现总量和人数均增长,从2019年的数据看,非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到()。
【单选题】
劳动争议呈现总量和人数均增长,从2019年的数据看,非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到()。
【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
【判断题】
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。