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【判断题】
劳动合同试用期满之日起生效。( )

正确
错误
【多选题】
公司和乙公司石化公司订了一份合同合同约定石化公司1个月内供给0号或10号 柴油1000吨,每吨价格为1600元;公司公司4比6分配。合同之债是( )

多数人之债
之债
选择之债
.种类物之债
【多选题】
无效劳动合同,从订立时候起,就没有法律约束力。下列属于无效劳动合同有()。

报酬较低劳动合同
违反法律、行政法规强制性规定劳动合同
采用欺诈、威胁等手段订立严重损害国家利益劳动合同
未规定明确合同期限劳动合同
劳动内容约定不明确劳动合同
【多选题】
导致劳动合同无效情形包括( )。

因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
用人单位免除自己法定责任、排除劳动权利
劳动合同违反国家法律、行政法规强制性规定
劳动合同违反地方行政管理规定
【判断题】
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()

正确
错误
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同

【判断题】
劳动合同约定劳动报酬如果低于集体合同规定,应按集体合同执行。( )

正确
错误
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同必备条款是( )

劳动报酬
工作内容
劳动合同期限
试用期
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定,下列对无效劳动合同表述,正确有( )

用人单位免除自已法定责任、排除劳动者权利劳动合同无效
劳动合同无效有争议,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
无效劳动合同劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【判断题】
口头形式劳动合同律按照无效劳动合同处理。

正确
错误