【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
【判断题】
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①
国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③
用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①
国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③
用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制