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【多选题】
下列条款内容属于经济合同要件的有（）

① 标的
② 违约责任
③ 价款或报酬
④ 履行期限、地点和方式
⑤ 公证
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认

① 工会
② 劳动争议仲裁机构
③ 人民法院
④ 工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① 工会
② 劳动争议仲裁机构
③ 人民法院
④ 工商行政管理机关
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【简答题】
劳动合同从期限方面划分有哪些？

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【单选题】
连续订立（ ）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 1
② 2
③ 3
④ 4
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① A．工会
② B．劳动争议仲裁机构
③ C．人民法院
④ D．工商行政管理机关
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。

① A．工会
② B．劳动争议仲裁机构
③ C．人民法院
④ D．工商行政管理机关
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【简答题】
经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。

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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确
② 错误
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【单选题】
某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字，关于该合同条款正确选项是？

① 无效
② 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
③ 不一定有效
④ 只对一方当事人有效
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