【单选题】
从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。（ ）
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
【单选题】
（ ）是管理实践指导思想的核心，又是管理工作者的工作意图。
【单选题】
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
