以下哪些方法属于人员需求定性预测方法？ - 答案查看网

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【判断题】

落锤式弯沉仪测量弯沉的方法属于动态法。()

① 正确

② 错误

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【单选题】

心理测试法属于旅游心理学研究方法中的（）

① 观察法

② 实验法

③ 调查法

④ 内省法

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【多选题】

下列各项中属于定性预测法的有（）

① 专家预测法

② 因素测算法

③ 高低点法

④ 回归直线法

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【单选题】

“示范”属于以下哪种教学方法?

① 提示型教学方法

② 自主型教学方法

③ 程序教学方法

④ 共同解决问题型教学方法

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【多选题】

培训推销人员的方法主要有以下几种（　）

① “师傅带徒弟”方法

② 企业集中培训法

③ 学校代培法

④ 模拟法

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【多选题】

以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划

② 招募和甄选人才

③ 评估备选人才

④ 面试官的选取

⑤ 新员工入职培训

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【简答题】

[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。

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【单选题】

包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

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【多选题】

以下哪些方法可以检验钞票真伪？（）

① 一看：看水印、看安全线、看钞票上的图案颜色是否正常

② 二摸：摸凹凸感

③ 三听：听响声是否清脆

④ 四测：验钞机或其他仪器检测

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【多选题】

以下哪些是合理宣泄情绪的方法（）

① A日记写信

② B运动调节

③ C音乐释放

④ D亲近自然

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