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【单选题】
某总经理把产品销售责任委派给位市场经营副总经理,由其负责所有地区经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处经理们直接向总会计师汇报每天销售数字,而总会计师可以直接向各经销办事处经理指令。总经理这种做法违反了什么原则?

责权对应原则
指挥链指挥统性原则
集权化原则
职务提高、职能分散原则
【简答题】
<p>什么权力影响力权力影响力?园长如何运用非权力影响力提高自己领导艺术?</p>

【判断题】
根据技术员工能力特点对其进行工作任务分配属于项目经理职能

【单选题】
下面哪位不是“清末金文四大家”有( )。

孙诒让
心源
段玉裁
【判断题】
.项目经理相比较于职能经理而言,有很大正式权力。( )

正确
错误
【多选题】
公司如果有( )情形,可以由公司登记机关吊销企营业执照

采取欺诈手段取得公司登记,情节严重
公司成立后,无正当理由超过六个月未开业
利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益严重违法行为
公司开业后自行停业连续六个月以上
【单选题】
下列有关股份有限公司经理说法错误是:()

经理由董事会决定聘任或解聘
董事会成员可以兼任经理
公司可以通过子公司经理提供借款
经理负责拟定公司基本管理制度
【单选题】
董事会与公司经理人员之间是种( )关系。

信任委托
委托监督
委托代理
委托制衡
【单选题】
小刘大学毕业后,在一家公司工作。几年来工作积极,最近其他人合作,成功开发了个新程序,领到了较丰厚奖金,开始时很高兴,随后不久,无意中看到了领发奖金览表,脸色子就阴沉了下来。下面哪种理论可以较恰当地予以解释()?

需要层次理论
公平理论
双因素理论
期望理论
【单选题】
小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后公司任命为个新项目的经理。此前,做过客户服务部工程师,从事过公司新产品市场调研、研发新项目的可行性分析等工作。近来发现了些来自项目组内部问题,主要表现如下:   ①项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问;   ②有次项目组召开讨论会时,参会人员对个方案发生争论,人因意见相左而中途离开,退出讨论;   ③次总结会议上,位老员工当着很多人面指出工作中些问题,让觉得很难堪。   小刘来到该公司仅半年多,觉得这点是员工不愿服从管理原因本人深知沟通在项目管理中重要性,尽可能实现项目各方之间信息交流共享,但初出茅庐面对现在局面还是感觉有些手足无措。   针对团队目前状况,小刘不该采取方式是?

坚持让团队成员听从自己命令
努力改正自己工作中存在问题
积极团队成员进行沟通
努力在团队中营造信任气氛