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【单选题】
对于高层管理者来说掌握良好的（ ）是最为重要的。

① 人际技能
② 概念技能
③ 管理技能
④ 技术技能
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【单选题】
对于基层管理者来说，具备良好的（ ）是最为重要的。

① 人际技能
② 概念技能
③ 技术技能
④ 管理技能
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【单选题】
对于基层管理者来说，具备良好的（ ）是最为重要的

① 人际技能
② 概念技能
③ 技术技能
④ 管理技能
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【单选题】
虽然组织中所有管理者都要执行计划、组织、领导和控制四项基本职能，但处于不同层次的管理者在这四项基本职能上耗费的时间是不一样的，对于基层管理者来说，更多的时间耗费是在（ ）职能上

① 计划
② 领导
③ 控制
④ 组织
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【单选题】
市场信息间接为经济管理服务，企业的管理过程实质上就是信息的处理过程。该说法：（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。

① 正确
② 错误
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【单选题】
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。 对此，你的评价是：( )

① 企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道
② 企业管理的首要问题在于创新
③ 以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势
④ 小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理
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【判断题】
管理单位（责任主体）要组织对部分重要岗位人员进行标准化管理入岗培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略性
② 程序化
③ 战术性
④ 非程序化
⑤ 风险性
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【单选题】
为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应该特别重视（）。

① 新员工招聘
② 建立明确可行的工作目标
③ 定期的道德教育
④ 以上都是
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