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【判断题】
当今企业正面临前所未有的激烈竞争，市场正由买方垄断向卖方垄断演变。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。

① 正确
② 错误
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【单选题】
作为市场推广力的重要组成部分，有效的分销和零售网络不仅可以使目标消费者便利地共享降低供应成本，保持目标品牌对市场需求的灵敏反应，增强品牌竞争力，及时发现和解决品牌危机，防止品牌形象受损。 该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
借力是指利用别人的资源或平台（如政府、专家、社会潮流或新闻媒体），对自身产品或服务进行推广营销，达到快速推广自身企业的目的

① 正确
② 错误
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是（ ）。

① 人力资源的需求预测
② 人力资源管理系统的设计
③ 人力资源的供给预测
④ 人力资源供给平衡和协调
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【多选题】
提升监管能力和水平，具体有哪些方面的措施？（）

① 完善竞争监管执法
② 加强金融领域监管
③ 推动协同治理
④ 探索数据和算法安全监管
⑤ 改进提高监管技术和手段
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【简答题】
试述决定企业核心竞争能力的关键因素。

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【多选题】
人力资源开发的主要内容包括（ ）。

① 培训与开发
② 组织开发
③ 职业开发
④ 终身学习
⑤ 普通教育
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【单选题】
新媒体运营，其实就是（ ）三个方面。

① 平台+路径+操作
② 平台+运营+操作
③ 平台+操作+营销
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【多选题】
人力资源使用成本包括（ ）。

① 培训成本
② 维持成本
③ 奖励成本
④ 调剂成本
⑤ 重置成本
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