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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法
② 问卷调查法
③ 心理测量法
④ 系统观察法
⑤ 业绩分析法
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则？

① 以能力为主
② 注重效果
③ 可信性
④ 建设性
⑤ 可能性
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【判断题】
有效的知识管理属于培训后转化。

① 正确
② 错误
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【判断题】
相关业务量通常是通过对相关收入和相关成本的影响而实现对决策方案影响的

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列不属于虚拟培训组织特点描述的是（ ）。

① 内容以满足顾客需要为主
② 有效的学习在工作现场，而非来自课堂培训
③ 按照课表和教学内容进行培训，课程更新慢
④ 相信员工会为自己成长负责
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【判断题】
成本利润率是相关指标比率。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列不属于管理开发培训的常用方法是（ ）。

① T小组讨论
② 评价中心的相关工具
③ 相互作用分析
④ 自我学习模型
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【多选题】
商务是指与_______及____相关的一切事务活动。

① 物流
② 商品买卖
③ 服务
④ 生产制造
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【单选题】
走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（ ）。

① 工作扩大化
② 岗位轮换
③ 工作丰富化
④ 职业化
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【单选题】
下列（）不是ERP模拟运行及用户化阶段的目标和相关任务？

① 模拟运行及用户化
② 切换运行
③ 制定工作准则和工作程序
④ 验收
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