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【多选题】
培训
资料包含( )。
①
课程教材
②
课前阅读资料
③
辅导性资料
④
测试题目
⑤
培训
项目开发资料
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【单选题】
现代
培训
更关注( )。
①
对单个个人
的
独立
培训
②
企业的当前需要
③
关注人
的
生理和心理特点
④
合理
的
培训
安排
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【多选题】
培训
成果转化
的
方法有()。
①
建立学习小组
②
行动计划
③
多
阶段
培训
方案
④
应用表单
⑤
营造支持性
的
工作环境
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【判断题】
培训
方案
的
实施是贯彻
培训
方案
的
必然结果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是进行
培训
的
物质基础。
①
培训
预算
②
培训
经费
③
培训
设施
④
培训
基地
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【多选题】
培训
外包
的
原因有( )。
①
节约成本
②
集中精力研究经营战略
③
提升
培训
的
准确度
④
确保学习
的
持续进行
⑤
根据学习需求发现公司能力
的
欠缺之处
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【单选题】
整个员工
培训
的
首要工作是( )。
①
培训
需求分析
②
培训
规划
③
培训
组织实施
④
培训
效果评估
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【单选题】
为了保证
培训
取得预期
的
效果,就必须对
培训
进行( )监控和评估。
①
重点
②
针对
性
③
全程
④
参与性
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【简答题】
在
培训
实施中,
培训
管理
的
工作包括那些方面?
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【单选题】
企业防范
培训
风险,应根据( )原则考虑
培训
成本
的
分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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