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【单选题】
在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（ ）。

① 职务分析问卷
② 管理人员职务描述问卷
③ 职能工作分析法
④ 临界特质分析系统
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【判断题】
实际成本法下，采用月末一次加权平均法，计算工作量较大，对收发频繁的企业不适用。( )

① 正确
② 错误
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【判断题】
实际成本法下，采用月末一次加权平均法，计算工作量较大，对收发频繁的企业不适用。( )

① 正确
② 错误
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【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。

① 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
② 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③ 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④ 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
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【多选题】
市场观察法运用得比较广泛，经常运用的形式主要有

① 商品资料观察
② 顾客流量观察
③ 营业状况观察
④ 商品库存观察
⑤ 痕迹观察
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【单选题】
抽查法不适用于下列哪种情况（ ）。

① 规模大业务复杂的企业
② 会计资料较多的单位
③ 管理基础工作较好
④ 内部控制健全但执行无效
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【多选题】
流行病学的研究方法中，观察法指的是哪两类（）。

① A 比较法
② B 实验法
③ C 描述流行病学
④ D 分析流行病学
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【单选题】
（ ）是通过观察法不能取证时，可以使用的一种方法。

① 审阅法
② 鉴定法
③ 盘存法
④ 调节法
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【简答题】
教育评价资料收集的方法有观察法、访谈法和[填空]

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【单选题】
关键时间分析法是（ ）在军队系统开发的工作分析方法。

① 弗莱内根
② 麦考密克
③ 赛尼?凡
④ 罗宾逊
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