【判断题】
管理层次多，管理幅度小的组织结构，其形态扁平，因此又称扁平结构
【多选题】
市场营销策划组织机构主要的构成人员有：（ ）
【判断题】
基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
【判断题】
一般情况下，管理幅度和管理层次成反比关系。 （ ）
【单选题】
在不规则需求情况下，市场营销管理的任务是（）
【单选题】
企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
【单选题】
企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。
【判断题】
管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
