【判断题】
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
【判断题】
近年来，以Diener倡导的主观幸福感研究(subjectivewell—being)为其最重要的表现形式。
【判断题】
主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。
【判断题】
本课程提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。
【判断题】
根据人们体验幸福感的信息来源不同，可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
【多选题】
有关主观幸福感文章研究内容从2001年至2010年四类研究的变化趋势，( )及( )是变化的焦点。
【判断题】
职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
【多选题】
在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系
【判断题】
心理健康的双因素模型中，具有高心理疾病症状和高主观幸福感的人群是完全病态者。
【判断题】
在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感，进而造成人才流失
